Circolare INAIL 19 febbraio 2013, n. 13, Collaborazione coordinata e continuativa a progetto a la luce delle modifiche apportate agli artt.61 e segg. del d.lgs. 276/2003 dall’art. 1, commi 23-25 della legge 92 del 28 giugno 2012 (c.d. Riforma lavoro). Obbligo assicurativo. Aspetti retributivi e contributivi. Istruzioni al personale ispettivo. Prestazioni Collaborazione coordinata e continuativa a progetto a la luce delle modifiche apportate agli artt.61 e segg. del d.lgs. 276/2003 dall’art. 1, commi 23-25 della legge 92 del 28 giugno 2012 (c.d. Riforma lavoro). Obbligo assicurativo. Aspetti retributivi e contributivi. Istruzioni al personale ispettivo. Prestazioni
Circolare del Ministero del lavoro e delle politiche sociali 11 dicembre 2012, n. 29, L. 92/2012 (cd Riforma Lavoro) Collaborazione coordinata e continuativa a progetto indicazioni operative per il personale ispettivo L. 92/2012 (cd Riforma Lavoro) Collaborazione coordinata e continuativa a progetto indicazioni operative per il personale ispettivo
Messaggio Inps 18 dicembre 2012, n. 20803, Legge 28 giugno 2012, n. 92, articolo 2, comma 54 – indennità ai collaboratori coordinati e continuativi con i requisiti alla data del 31 dicembre 2012 Legge 28 giugno 2012, n. 92, articolo 2, comma 54 – indennità ai collaboratori coordinati e continuativi con i requisiti alla data del 31 dicembre 2012
G. Bubola, F. Pasquini, Primi pentimenti sulla riforma del lavoro a progetto, in Bollettino ADAPT 2012, n. 45 Primi pentimenti sulla riforma del lavoro a progetto
Legge 28 giugno 2012, n. 92, Disposizioni in materia di riforma del mercato del lavoro in una prospettiva di crescita (art.1 commi 23-25) Disposizioni in materia di riforma del mercato del lavoro in una prospettiva di crescita (art.1 commi 23-25)
Corte di Cassazione 2 maggio 2012, n. 6643, Simulazione ed invalidità contratto a progetto Simulazione ed invalidità contratto a progetto
Circolare Fondazione studi Consulenti del Lavoro 9 aprile 2012, n. 6, Atto Senato 3249 – Contratto a Progetto ed altre prestazioni di lavoro autonomo Atto Senato 3249 – Contratto a Progetto ed altre prestazioni di lavoro autonomo
Corte di Cassazione, 21 marzo 2012, n. 4476, La natura di lavoro “a contratto” o “a progetto” non può essere considerata se sostenuta da un controllo “particolarmente accentuato ed invasivo” da parte dell’azienda. Inoltre, qualora il lavoratore è pienamente inserito nell’organizzazione della società, e qualora riceva dall’azienda “puntuali ordini di servizio”, il rapporto va ricondotto allo schema della subordinazione e non in quello della collaborazione La natura di lavoro “a contratto” o “a progetto” non può essere considerata se sostenuta da un controllo “particolarmente accentuato ed invasivo” da parte dell’azienda. Inoltre, qualora il lavoratore è pienamente inserito nell’organizzazione della società, e qualora riceva dall’azienda “puntuali ordini di servizio”, il rapporto va ricondotto allo schema della subordinazione e non in quello della collaborazione
Interpello 8 marzo 2011, n. 13 (Consiglio Nazionale dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili), Trattamento ai fini previdenziali ed assistenziali dei lavoratori dello spettacolo assunti con contratto di collaborazione a progetto Trattamento ai fini previdenziali ed assistenziali dei lavoratori dello spettacolo assunti con contratto di collaborazione a progetto
Tribunale di Benevento 26 novembre 2009, Nullità del contratto di lavoro a progetto Nullità del contratto di lavoro a progetto
