Tribunale di Roma 13 febbraio 2014, n. 15626, Insussistente il motivo del licenziamento: datore condannato alla reintegra Download (PDF, Unknown)
Tribunale di Genova 14 dicembre 2013, Senza tentativo di repechage, il licenziamento è illegittimo, ma senza reintegra Download (PDF, 29KB)
R. Zucaro (a cura di), I licenziamenti in Italia e Germania. Prime riflessioni post-riforma Fornero, ADAPT LABOUR STUDIES e-Book series, n. 17/2013 Download (PDF, 10KB)
M. Tuttobene, Licenziamenti per motivo oggettivo: fugati alcuni dubbi interpretativi, ma resa più gravosa la procedura di conciliazione preventiva, in Michele Tiraboschi (a cura di), Interventi urgenti per la promozione dell’occupazione, in particolare giovanile, e della coesione sociale. Primo commento al decreto legge 28 giugno 2013 n. 76, ADAPT Labour studies E-book series n. 2013, n. 10 Licenziamenti per motivo oggettivo: fugati alcuni dubbi interpretativi, ma resa più gravosa la procedura di conciliazione preventiva
M. Ferraresi, R. Zucaro (a cura di), Licenziamenti: un anno dopo la Riforma Fornero, in Bollettino speciale ADAPT, 2013, n. 21 Licenziamenti: un anno dopo la Riforma Fornero
Decreto legge 28 giugno 2013, n. 76, convertito in legge 9 agosto 2013, n. 99 (articolo 7, comma 4), Primi interventi urgenti per la promozione dell’occupazione, in particolare giovanile, della coesione sociale, nonché in materia di Imposta sul valore aggiunto (IVA) e altre misure finanziarie urgenti (in GU, 28 giugno 2013, n. 150) Primi interventi urgenti per la promozione dell’occupazione, in particolare giovanile, della coesione sociale, nonché in materia di Imposta sul valore aggiunto (IVA) e altre misure finanziarie urgenti
Tribunale di Milano 17 maggio 2013, Licenziamento per giusta causa. Insussistenza dell’ipotesi disciplinare del CCNL di riferimento: reintegra del lavoratore e indennità risarcitoria Licenziamento per giusta causa. Insussistenza dell’ipotesi disciplinare del CCNL di riferimento: reintegra del lavoratore e indennità risarcitoria
Corte di Cassazione 7 maggio 2013, n. 10550, Il nuovo art. 18 non si applica ai processi in corso Il nuovo art. 18 non si applica ai processi in corso
Tribunale di Milano 23 aprile 2013, Licenziamento per giusta causa. Sproporzione rispetto agli inadempimenti contestati: applicazione dell’art. 18, co. 5, St. Lav. Licenziamento per giusta causa. Sproporzione rispetto agli inadempimenti contestati: applicazione dell’art. 18, co. 5, St. Lav.
Tribunale di Torino, 29 marzo 2013, Nullità del licenziamento ad nutum del lavoratore che abbia raggiunto l’età pensionabile per violazione di norme imperative Nullità del licenziamento ad nutum del lavoratore che abbia raggiunto l’età pensionabile per violazione di norme imperative
