Interpello 27 giugno 2011, n. 26 (Confindustria), Disciplina riposi settimanali ex art. 9, D.Lgs. n. 66/2003 – coincidenza con la domenica Disciplina riposi settimanali ex art. 9, D.Lgs. n. 66/2003 – coincidenza con la domenica
Tribunale di Como 19 aprile 2013, La disciplina derogatoria di cui all’art. 9, comma 2 del d.lgs. 66/2003 va rapportata esclusivamente al principio di consecutività del cumulo del riposo settimanale con quello giornaliero La disciplina derogatoria di cui all’art. 9, comma 2 del d.lgs. 66/2003 va rapportata esclusivamente al principio di consecutività del cumulo del riposo settimanale con quello giornaliero
Corte di Cassazione 8 febbraio 2012, n. 1817, Il tempo necessario ad indossare gli indumenti di lavoro rientra nell’orario di lavoro, in quanto detta attività è strettamente funzionale alla prestazione lavorativa ed è espletata in un lasso temporale in cui il prestatore è a disposizione del datore di lavoro ai sensi della normativa comunitaria Il tempo necessario ad indossare gli indumenti di lavoro rientra nell’orario di lavoro, in quanto detta attività è strettamente funzionale alla prestazione lavorativa ed è espletata in un lasso temporale in cui il prestatore è a disposizione del datore di lavoro ai sensi della normativa comunitaria
Tribunale di Alessandria, sez. Novi Ligure, 21 ottobre 2011, n. 16626, Non può essere ritenuto automatico il danno da usura psico-fisica del lavoratore in caso di posticipazione del riposo settimanale, allorquando la posticipazione avvenga per poche volte ed in un considerevole arco di tempo Non può essere ritenuto automatico il danno da usura psico-fisica del lavoratore in caso di posticipazione del riposo settimanale, allorquando la posticipazione avvenga per poche volte ed in un considerevole arco di tempo
TAR Lombardia 28 marzo 2011, n. 830, È legittimo l’esercizio del potere di disposizione dell’ispettore del lavoro nell’ipotesi in cui il datore di lavoro non adotti un sistema di rilevazione delle presenze che consenta la verifica del rispetto degli obblighi di concedere le pause ed i riposi ai dipendenti È legittimo l’esercizio del potere di disposizione dell’ispettore del lavoro nell’ipotesi in cui il datore di lavoro non adotti un sistema di rilevazione delle presenze che consenta la verifica del rispetto degli obblighi di concedere le pause ed i riposi ai dipendenti
Risposta a quesito Provincia di Bolzano 30 agosto 2010, Limite orario lavoro notturno di otto ore settimanali – calcolo sulle effettive ore espletate e non sulle ore previste nel CCNL Limite orario lavoro notturno di otto ore settimanali – calcolo sulle effettive ore espletate e non sulle ore previste nel CCNL
Tribunale di Milano, sez. di Legnano, Sentenza 7 aprile 2010, n. 89, Non sussiste la scriminante dello stato di necessità in capo all’ente ospedaliero che violi la normativa sui riposi dei lavoratori, al fine di assicurare il servizio pronta reperibilità in favore dei propri degenti Non sussiste la scriminante dello stato di necessità in capo all’ente ospedaliero che violi la normativa sui riposi dei lavoratori, al fine di assicurare il servizio pronta reperibilità in favore dei propri degenti
Interpello 2 aprile 2010, n. 13 (ANCE), Orario di lavoro – tempo impiegato per raggiungere il luogo di lavoro Orario di lavoro – tempo impiegato per raggiungere il luogo di lavoro
Interpello 2 aprile 2010, n. 15 (INAF), Trattamento di trasferta e computo delle ore di viaggio Trattamento di trasferta e computo delle ore di viaggio
Interpello 19 ottobre 2009, n. 76 (Confindustria), Violazioni in materia di riposo giornaliero e settimanale e applicabilità del cumulo giuridico di cui all’art. 8, comma 1, L. n. 689/1981 Violazioni in materia di riposo giornaliero e settimanale e applicabilità del cumulo giuridico di cui all’art. 8, comma 1, L. n. 689/1981
