Gli accordi sindacali separati tra formalismo giuridico e dinamiche intersindacali
Category Archives: INDICE A-Z: per argomento
M. Dondi, in Lex24, 27 giugno 2011, Collegato lavoro: Tentativo obbligatorio di conciliazione e procedimento arbitrale
Interpello 27 giugno 2011, n. 28 (Confindustria), Distacco di lavoratori extracomunitari per lo svolgimento di prestazioni qualificate
European Commission, Principles for Innovative Doctoral Training, 27 giugno 2011
Interpello 27 giugno 2011, n. 29 (Snater – Sindacato Nazionale Autonomo Telecomunicazioni e Radiotelevisioni), Compatibilità tra l’istituto dei contratti di solidarietà difensivi e l’appalto
CICOPA Europe, In spite of hardships, cooperatives in industry and services remain resilient to the crisis and its consequences. Report III, giugno 2011
Garante per la protezione dei dati personali 5 luglio 2011, Offerte commerciali indesiderate: clienti più tutelati anche in caso di outsourcing
Tribunale di Ravenna 3 giugno 2011 n. 354, Ha natura antisindacale la condotta di un gruppo industriale che, attraverso un’illecita interposizione di manodopera, mascherata da formale distacco, utilizza i lavoratori, assunti ad hoc da una diversa società appositamente costituita, al solo scopo di alterare e condizionare le trattative sindacali finalizzate alla stipula di un accordo aziendale peggiorativo dei trattamenti economici e normativi per il nuovo personale
Ha natura antisindacale la condotta di un gruppo industriale che, attraverso un’illecita interposizione di manodopera, mascherata da formale distacco, utilizza i lavoratori, assunti ad hoc da una diversa società appositamente costituita, al solo scopo di alterare e condizionare le trattative sindacali finalizzate alla stipula di un accordo aziendale peggiorativo dei trattamenti economici e normativi per il nuovo personale