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Corte di Cassazione 17 ottobre 2006, n. 22232, Può configurarsi un trasferimento aziendale che abbia oggetto anche solo un gruppo di dipendenti stabilmente coordinati e organizzati tra loro, realizzandosi in tale ipotesi una successione legale di contratto non bisognevole del consenso del contraente ceduto, ex articolo 1406 e seguenti del codice civile

Può configurarsi un trasferimento aziendale che abbia oggetto anche solo un gruppo di dipendenti stabilmente coordinati e organizzati tra loro, realizzandosi in tale ipotesi una successione legale di contratto non bisognevole del consenso del contraente ceduto, ex articolo 1406 e seguenti del codice civile pdf

Accordo 5 ottobre 2006, ai sensi dell’articolo 4 del decreto legislativo 28 agosto 1997, n. 281 tra Ministro della pubblica istruzione, il Ministro del lavoro e della previdenza sociale, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano, per la definizione degli standard formativi minimi relativi alle competenze tecnico-professionali, in attuazione dell’Accordo-Quadro sancito in Conferenza Unificata il 19 giugno 2003

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