Category Archives: INDICE A-Z: per argomento

P. Rausei, La comunicazione obbligatoria sull’offerta di conciliazione per i licenziati a tutele crescenti, di prossima pubblicazione in Diritto delle Relazioni Industriali, n. 3/2015

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V. Ricchezza, Il decreto legislativo n. 23/2015: ambito di operatività e licenziamento per giusta causa, in corso di pubblicazione in Diritto delle Relazioni Industriali, n. 4/2015

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Franco Carinci, Carlo Cester(a cura di), Il licenziamento all’indomani del d.lgs. n. 23/2015, ADAPT LABOUR STUDIES e-Book series, n. 46/2015

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Corte di Cassazione 2 settembre 2015, n. 17435, Legittimo il licenziamento per giusta causa del dipendente che crea clima di tensione

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Filippo Pignatti Morano, Jobs Act: più legge meno contratto?, in Bollettino ADAPT, n. 36/2015

Jobs Act: più legge meno contratto? 

Art. 11 – Contratto di ricollocazione – Schema di decreto legislativo recante disposizioni in materia di contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti, in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 183

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Michele Tiraboschi, Jobs Act e contratto di ricollocazione: prime interpretazioni e valutazioni di sistema, di prossima pubblicazione in Diritto delle Relazioni Industriali, n. 4/2015

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C. De Gregorio, A. Giordano, The heterogeneity of irregular employment in Italy: some evidence from the Labour force survey integrated with administrative data, ISTAT, Working Paper 1/2015

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Cedefop, National qualifications framework developments in Europe, 2015

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UNESCO Institute for Lifelong LE ARNING (UIL ), ETF, CEDEFOP, Global Inventory of Regional and National Qualifications Frameworks, 2015

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