Circolare del Ministero del lavoro e delle politiche sociali 21 gennaio 2013, n. 5, L. n. 92/2012 – violazioni in materia di apprendistato – indicazioni operative per il personale ispettivo L. n. 92/2012 – violazioni in materia di apprendistato – indicazioni operative per il personale ispettivo
Committee of the Regions, 2013/C17/12, Opinion of the Committee of the Regions on The posting of workers in the framework of the provision of services, 2013/C17/12 (in Official Journal of the European Union, 19 gennaio 2013, C 17/67) Opinion of the Committee of the Regions on The posting of workers in the framework of the provision of services
A. Castagnola, in Diritto.it, 18 gennaio 2013, Procedura di conciliazione per i licenziamenti per giustificato motivo oggettivo: primi chiarimenti operativi Procedura di conciliazione per i licenziamenti per giustificato motivo oggettivo: primi chiarimenti operativi
Circolare del Ministero del lavoro e delle politiche sociali 18 gennaio 2013, n. 4, L. n. 92/2012 (c.d. riforma lavoro), modifiche all’artt. 70 e ss. del D.lgs. n. 276/2003, lavoro accessorio, indicazioni operative per il personale ispettivo L. n. 92/2012 (c.d. riforma lavoro), modifiche all’artt. 70 e ss. del D.lgs. n. 276/2003, lavoro accessorio, indicazioni operative per il personale ispettivo
Circolare del Ministero del lavoro 16 gennaio 2013, n. 3, Procedura di conciliazione licenziamenti per giustificato motivo oggettivo Procedura di conciliazione licenziamenti per giustificato motivo oggettivo
Decreto legislativo 16 gennaio 2013, n. 13, Definizione delle norme generali e dei livelli essenziali delle prestazioni per l’individuazione e validazione degli apprendimenti non formali e informali e degli standard minimi di servizio del sistema nazionale di certificazione delle competenze, a norma dell’articolo 4, commi 58 e 68, della legge 28 giugno 2012, n. 92 Download (PDF, 61KB)
U. Buratti, L. Casano, L. Petruzzo, Certificazione delle competenze. Prime riflessioni sul decreto legislativo 16 gennaio 2013, n. 13, ADAPT e-Book series, 2013, n. 6 Certificazione delle competenze. Prime riflessioni sul decreto legislativo 16 gennaio 2013, n. 13
Circolare del Ministero del lavoro 16 gennaio 2013, n. 3, Art. 7 L. n. 604/1966, come modificato dall’art. 1, comma 40, della L. n. 92/2012 – procedura obbligatoria di conciliazione per i licenziamenti per giustificato motivo oggettivo – primi chiarimenti operativi Art. 7 L. n. 604/1966, come modificato dall’art. 1, comma 40, della L. n. 92/2012 – procedura obbligatoria di conciliazione per i licenziamenti per giustificato motivo oggettivo – primi chiarimenti operativi
Tribunale di Taranto 16 gennaio 2013, Licenziamento per giustificato motivo oggettivo legato a permanente inidoneità fisica allo svolgimento delle mansioni Licenziamento per giustificato motivo oggettivo legato a permanente inidoneità fisica allo svolgimento delle mansioni
European Commission for the Efficiency of Justice, The functioning of judicial systems and the situation of the economy in the European Union Member States, 15 gennaio 2013 The functioning of judicial systems and the situation of the economy in the European Union Member States
